Portal SENAI-SP - ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

Sobre o Curso

ÁREA
Gestão de RH

CARGA HORÁRIA
160 horas

UNIDADE
Escola Senai "Ivan Fabio Zurita"
Av. Ignacio Zurita Neto, 1025 - Jardim das Flores | Araras CEP: 13607-207

TELEFONE
19 3543-1760

TURMA(S)
Disponíveis

Resumo

O curso de Qualificação Profissional Assistente de Recursos Humanos tem por objetivo o desenvolvimento de competências para auxílio das rotinas do departamento de recursos humanos, nas atividades de recrutamento e seleção, no departamento pessoal, no treinamento e desenvolvimento, nos cargos e salários e na higiene, saúde e segurança no trabalho de acordo com a legislação e procedimentos internos da empresa.

Requisito

O aluno deverá, no início do curso, ter no mínimo 16 anos de idade.
O aluno deverá ter concluído o Nível Fundamental.

turmas disponíveis

Local	Duração	Período	Horário	Valor Total	Pagamento no Boleto	Pagamento no Cartão	Vagas
Araras	Início: 03/06/2024 Término: 09/09/2024	de 2ª, 3ª, 4ª e 5ª feira	19:00 às 22:00	R$ 1.824,00	1 vez 8 vezes de R$ 228,00	Não disponível	20
Observação : ATENÇÃO! Verifique se você possui os pré-requisitos solicitados. O vencimento do 1º boleto é de 5 dias, devido seu registro você conseguirá pagá-lo a partir do dia seguinte a inscrição. Após o pagamento, o aluno deverá comparecer na secretaria da escola para confirmar a matrícula, com as CÓPIAS dos seguintes documentos: RG, CPF, COMPROVANTE DE ENDEREÇO, ESCOLARIDADE e do PRÉ-REQUISITO(quando houver). Aluno menor de 18 anos: deverá estar acompanhado do responsável com CÓPIAS do RG e CPF do responsável, para assinatura da matrícula. Forma de Pagamento: Além do pagamento via boleto, também é possível realizar o pagamento via cartão de crédito em até 10X, com as bandeiras Elo, Visa e Mastercard na secretaria da escola.

Programação do Curso

Capacidades Técnicas

Identificar tipos de empresa considerando as relações de trabalho
Interpretar organograma organizacional
Aplicar o processo de comunicação verbal
Aplicar o processo de comunicação não verbal
Interpretar as políticas de cargos e salários da empresa
Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção
Executar processos de admissão no departamento pessoal
Executar processos de rescisão no departamento pessoal
Executar cálculos de folha de pagamento
Auxiliar nos processos de treinamento
Auxiliar nos processos de desenvolvimento profissional
Operacionalizar rotinas dos Recursos Humanos utilizando meios eletrônicos
Registrar documentos referentes à higiene, saúde e segurança no trabalho

Capacidades sociais, organizativas e metodológicas

Trabalhar em equipe
Demonstrar visão sistêmica
Demonstrar capacidade de resolução de conflitos
Demonstrar organização